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      我校召开2016届毕业生就业工作总结表彰暨2017届毕业生就业工作推进会
        文章来源:招生就业引导处  发布时间:2017年04月10日 15:34  点击量:

        4月6日上午,我校在招生就业引导处多功能厅召开“44118太阳成城集团2016届毕业生就业工作总结表彰暨2017届毕业生就业工作推进会”,校领导王志强、潘成胜、王文波出席会议,各学院院长、书记、副书记、辅导员及教务处、学生处、团委、创新创业学院等部门负责人参加了会议,会议由马荣霞秘书长主持。

        会上,招生就业引导处处长杨锦对我校2016届毕业生就业工作进行了全面总结,深入分析了当前就业工作存在的主要问题和严峻形势,并部署了2017届毕业生就业工作。医学院院长张庆镐从六个方面先容了学院推进毕业生就业工作的具体做法,医学院坚持在教学理念、学科整合、教学方法、教学模式等方面加强人才培养模式改革,努力做到人才培养目标、培养质量、社会需求相吻合,以就业引导培养,提升行业就业契合度,从而提高了毕业生的就业核心竞争力。英语学院辅导员闫颖代表一线学生工编辑畅谈了从事毕业生就业工作的心得体会,把毕业生能为社会贡献力量、实现自我价值、实现有效就业作为工作目标和最大的信仰做好就业工作。

        会上,党委副书记王文波宣读了学校关于2016届毕业生就业工作先进集体、专项基金与先进个人的表彰决定。

        潘成胜校长在讲话中充分肯定了我校2016届毕业生就业工作取得的成绩,指出做好2017届毕业生就业工作要做到“脚踏实地与仰望星空相结合”,随着我校生源质量和教学质量的不断提高,使大家的学生不仅能就业,还要就好业。“脚踏实地”就是要积极面对供给侧结构性改革带来的就业机会减少的现实,紧紧抓住大连作为东北老工业基地振兴的排头兵和领头羊的机遇,进一步提高认识,大力拓展就业渠道。“仰望星空”就是要从根本上提高人才培养质量,通过不懈的努力,逐步建立供不应求的稳定就业渠道,为此要抓住三个方面:准确定位用人才需求来倒逼人才培养目标定位,培养“两会一能”的应用型人才;调整到位调整学科和专业结构,提高人才培养的契合度,从根本上提高人才供给质量;提高质量就是在调整到位的情况下要通过扎扎实实的工作来提高质量。潘校长在讲话中还就十三五规划如何提高人才培养质量提出五点意见:一是关于学科与专业调整,要明确学科研究方向如何跟国家重大战略和大连经济社会发展相结合;明确硕士点包括专业硕士建设规划和招生规模;实施研究生教学质量提升工程,提高研究生培养质量;专业建设质量要跟国家、尤其是辽宁省大连市的产业对接;在专业课上要做到“人无我有,人有我强,人强我特”;确定专业核心课,力争每个专业应有50%的课程达到精品课程;明确本科招生规模,根据各省的产业结构制定招生专业和计划。二是要根据研究生和本科生的规模加强师资队伍建设。三是关于教学科研改革,围绕专业特色和精品课程等开展教学研究,并与创新创业教育相结合;科学研究要与国家重大需求和地方产业联盟相结合,给学生提供不同的就业渠道,服务大连经济和社会发展。四是要制定组建实验室和科研平台的详细方案,以实现学科和本科专业发展目标。五是改革措施要具有可操作性和可实践性。希翼通过扎实的工作努力提升我校本科生、研究生培养质量,从而全面提升学生的竞争力和就业质量。

        王志强书记在讲话中肯定了我校2016届毕业生就业工作取得的成绩,就做好今后就业工作提出四点意见:一是要加强学习,提高认识。就业工作关系毕业生和家长切身利益,是保证高校健康协调发展,保证经济社会和谐稳定发展的一项非常重要的工作。去年以来出现了一些新情况、新问题和新挑战,第一,党的十八届六中全会提出的全面从严治党要求给就业工作一把手工程提出了更高的标准,要从为党和国家培养合格建设者和接班人的高度,从党政一把手履行党员领导干部职责的高度来认识一把手工程;第二,中央提出的供给侧结构性改革要求高校应按人才市场规律提供合格的毕业生;第三,中央连续出台的关于东北振兴的相关实施方案,以及习大大总书记在长春召开东北地区党政领导座谈会提出的四个方面意见,为东北振兴发展指明了方向;第四,今年两会期间,习大大总书记到辽宁代表团讲话提出三个推进,为辽宁振兴发展指明了方向;第五,辽宁省陆续召开的有关高校建设座谈会和出台的一系列文件政策,对高校内涵建设和就业工作提出了更高的标准和要求。为此大家要从七个方面认真学习相关文件和会议精神,统一思想认识:第一,高校的四大职能是相互关联的,人才培养是第一位;第二,建设“双一流”的基础是人才培养质量,不能把“双一流”和人才培养割裂开;第三,高校要进行供给侧结构性改革,各学院要按照中央精神认真研究专业与产业结构对接、专业特色建设问题,不能置身度外;第四,就业、创业、创新三者有机衔接,把创新创业看作是就业工作一个重要方向,并和“双一流”建设、履行高校职能结合起来,形成系统性工程;第五,高层次就业既是指世界五百强、央企、考公务员、参军等,也要支撑和鼓励毕业生到基层最需要的地方去就业;第六,党政一把手工程不仅仅是一把手要管,而是要层层落实,层层压实,层层负责,形成机制;第七,作为地方大学,就业工作必须要为城市服务,把工作的落脚点放在为辽宁、大连的经济和社会发展服务上。二是要加强领导,落实责任。从四个层次进一步落实:首先在领导层次上,学校领导、院系所有领导都要负起一把手责任;其次,调动专业教师的积极性,提高认识,增强自觉性;第三,落实就业引导老师的责任;第四,落实监督机制,建立监管责任机制和督导责任体系。三是要加强协调,形成合力。学校将按照就业、创新创业工作要求,把相关部门纳入一体,分清任务,明确责任,理顺落实。四是要加强改革,创新工作。在新的形势下,在建立校企联盟实训基地等方面做进一步思考和改革,继承和发扬好传统好做法,利用新技术,采取新对策,把就业工作做好。

        马荣霞秘书长在总结讲话中要求各职能部门、各学院认真落实本次会议精神,认真贯彻王志强书记、潘成胜校长的重要讲话精神,根据学校总体部署,全力以赴做好2017届毕业生就业工作,力保我校毕业生能就业,就好业。



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